Главная - Льготы - Процедура реорганизации мку в мбу

Процедура реорганизации мку в мбу

Оглавление:

Унитарные предприятия. Вопросы реорганизации


Важное По теме Читайте все материалы (231) по теме . Есть обновление (+226), в том числе: 30 января 2007 г. 13:06 . новы реорганизации унитарных предприятий (юридических лиц) (далее предприятия). Реорганизация действующего юридического лица является вторым способом создания юридического лица.

Первым, напомним, является учреждение нового юридического лица.

Реорганизация — это способ образования новых и прекращения деятельности действующих юридических лиц.

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Иные (кроме решения учредителей (участников) либо органа юридического лица) основания и порядок реорганизации унитарного предприятия определяются Гражданским кодексом Российской Федерации (далее ГК РФ) и иными федеральными законами.

Законодатель, в специально установленных законами случаях, указывает на наличие возможности осуществления реорганизации юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (пункт 2 статьи 57 ГК РФ).

Порядок реорганизации муп в мбу пошаговый

В частности причиной для принудительной ликвидации являются:

  1. признание регистрации недействительной;
  2. многократное допущение грубых нарушений законодательства;
  3. иные нарушения.
  4. деятельность, не оговоренная в уставе или противоречащая уставу;
  5. деятельность при отсутствии лицензии;

Перечень оснований является базовым для ликвидации юридических лиц.

В случае, когда ликвидация проводится добровольно, решение принимается государственными органами управления, представитель которых обязательно должен быть включен в состав назначенной комиссии. Причиной добровольной ликвидации может служить неэффективная деятельность унитарного предприятия, нерациональное расходование средств.

Инфо Конкурсный управляющий использует вырученные от продажи предприятия средства для расчета с кредиторами. При этом он должен вне очереди погасить имеющиеся текущие

О реорганизации муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Питомник декоративных культур» путем преобразования его в муниципальное бюджетное учреждение «Горзеленстрой»

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 05 июля 2011 года N 2038О реорганизации муниципального унитарного предприятия города Хабаровска«Питомник декоративных культур» путем преобразования его в муниципальноебюджетное учреждение «Горзеленстрой» В соответствии с , », », », », утвержденным , », в целях организации озеленения администрация городапостановляет:1. Реорганизовать муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска «Питомник декоративных культур» путем преобразования его с 01.01.2012 в муниципальное бюджетное учреждение «Горзеленстрой».2.

Утвердить состав комиссии по проведению реорганизационных мероприятий муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Питомник декоративных культур» путем преобразования в муниципальное бюджетное учреждение «Горзеленстрой» согласно к настоящему постановлению.3. Хабаровска (Липатов В.А.) в срок до

О создании муниципального бюджетного учреждения «Парк им.

Управлению кадров и муниципальной службы администрации г.

Ленинского комсомола» путем реорганизации в форме преобразования муниципального унитарного предприятия «Дирекция парков» (с изменениями на 24 января 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15 февраля 2016 года N 97О создании муниципального бюджетного учреждения «Парк им.

Ленинского комсомола» путем реорганизации в форме преобразования муниципального унитарного предприятия «Дирекция парков»(с изменениями на 24 января 2020 года)(в ред. Постановления Администрации городского округа с внутригородским делением «город Махачкала» )В соответствии с , и в целях создания благоприятных условий для массового отдыха населения на природе Администрация города Махачкалы постановляет:1.
Реорганизовать муниципальное унитарное предприятие «Дирекция парков» (далее — МУП «Дирекция парков») путем преобразования в муниципальное бюджетное учреждение «Парк им.

Ленинского комсомола» (далее — МБУ «Парк им. Ленинского комсомола») с передачей ему всех прав и обязанностей в полном объеме реорганизованного унитарного предприятия в отношении всех его кредиторов и должников.2.

Определить основными целями деятельности создаваемого МБУ «Парк им.

Как провести реорганизацию бюджетного учреждения

В настоящее время в России активно ведутся поиски способов повышения эффективности организации и функционирования системы бюджетных учреждений. Основные направления деятельности в рассматриваемой области были определены еще Концепцией реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004-2006 гг., одобренной постановлением Правительства РФ от 22.05.2004 № 249.

В частности, в соответствии с Концепцией предполагалось провести глубокие преобразования, направленные на уточнение правоспособности бюджетных учреждений.Реорганизация бюджетных учреждений (наряду с таким мерами, как ликвидация и переподчинение части получателей бюджетных средств, привлечение организаций различных организационно-правовых форм к предоставлению государственных (муниципальных) услуг и т.п.), видится разработчикам вышеозначенной концепции одним из путей разрешения существующих проблем.В настоящем материале будет рассмотрен порядок действий по реорганизации бюджетного учреждения.

Реогрганизация муниципального учреждения путем слияния

Доброе утро!На основании постановления о реорганизации путем слияния трех учреждений МКОУ ДО «ДЮСШ» , МКУ «Дом спорта» , МКУ «СК Людиновский» должно получиться новое учреждение МБУ «ДЮСШ». Скажите, пожалуйста, на какие правовые акты необходимо опираться соблюдая сроки проведения реорганизации путем слияния, и какие правовые акты (по статейно) регулируют дольнейшее взаимоотношения работника с работодателем?

Спасибо! 05 Октября 2016, 08:37, вопрос №1397519 анастасия, г. Людиново

    , , , , ,

389 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (6) получен гонорар 50% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 10731 ответ 5200 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Новосибирск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

Преобразование муп в мбу пошаговая инструкция.

Порядок реорганизации муп в мбу пошаговый

В частности причиной для принудительной ликвидации являются:

  1. деятельность при отсутствии лицензии;
  2. деятельность, не оговоренная в уставе или противоречащая уставу;
  3. иные нарушения.
  4. многократное допущение грубых нарушений законодательства;
  5. признание регистрации недействительной;

Перечень оснований является базовым для ликвидации юридических лиц. В случае, когда ликвидация проводится добровольно, решение принимается государственными органами управления, представитель которых обязательно должен быть включен в состав назначенной комиссии.

Причиной добровольной ликвидации может служить неэффективная деятельность унитарного предприятия, нерациональное расходование средств. Конкурсный управляющий использует вырученные от продажи предприятия средства для расчета с кредиторами.

Реорганизация учреждения

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 328 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут — это изменение его правового положения, которое влечет передачу прав и обязанностей от одного юрлица к другому.

При этом он должен вне очереди погасить имеющиеся текущие обязательства должника: — судебные издержки — вознаграждение арбитражному управляющему -текущие коммунальные и эксплуатационные платежи и т.д 6. Требования кредиторов удовлетворяются в традиционном порядке.
Законодатель предусматривает несколько форм перерегистрации.

Согласно она осуществляется в виде слияния 2-х или более предприятий, разделения одной организации на самостоятельные объединения, преобразования юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую. Проведение процедуры требует выполнения целого ряда этапов, о которых и расскажем в нашей статье. Реорганизация возможна для разных видов учреждений: муниципального, образовательного, дошкольного, автономного и т.д.

Согласно положениям ГК РФ, она осуществляется путем:

  1. выделения;
  2. разделения;
  3. присоединения;
  4. преобразования;
  5. слияния.

Реорганизация бюджетного (медицинского, дошкольного учреждения и т.

д.)

Порядок реорганизации унитарных предприятий Текст научной статьи по специальности «Государство и право. Юридические науки»

ISSN 2311-9411 (Online) Бухгалтер и закон ISSN 2079-6714 (Print) ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Надежда Александровна ВЕРХОВАЯ,% Артем Геворкбекович БАРСЕГЯНь a эксперт службы правового консалтинга ГАРАНТ, Москва, Российская Федерация b рецензент службы правового консалтинга ГАРАНТ, Москва, Российская Федерация • Ответственный автор История статьи: Аннотация Принята 06.04.2016 В статье рассмотрены правовые основания для преобразования муниципального унитарного Одобрена 11.04.2016 предприятия в муниципальное казенное учреждение.

Ключевые слова: муниципальное унитарное предприятие, собственник имущества, МУП, муниципальное казенное учреждение, администрация, реорганизации юридических лиц Пример.

Обсуждения
Шум в квартире по закону

Оглавление:Часы тишины: куда жаловаться на шумных соседей,...

Комментариев  0
Фискальный накопитель к кассовосу аппарату

Оглавление:Фискальный накопитель: для чего нужен и как...

Комментариев  0
Плата за газ без счетчика в тверской области

Оглавление:Для жителей Твери с 1 июля будут действовать новые...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top