Главная - Интернет и право - Мфц групп отзывы

Мфц групп отзывы

Оглавление:

Страница
- «Международный финансовый центр»
Международный финансовый центр
Международный финансовый Центр — отзывы
- МФЦ — отзывы сотрудников Отрицательные. Нейтральные. Положительные. + Оставить отзыв (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Отрицательные отзывы вася КОРОЧЕ ЗНАЧИТ АД В МФЦ работать,как я понял из отзывов работников-начальство за рабов считает,а посетители или быдлятина или алкашня Сталин 36 окон, конкретно в моем случае работает только одно окно и я жду уже 38 минут в очереди. ИДЯ СЮДА, РАСЧИТЫВАЙТЕ НА ЧАС ОЖИДАНИЯ ОЧЕРЕДИ!!! Сотрудники никуда не спешат, а люди ждут. Никогда больше не приду сюда!!!! Ужасно! Екатерина Сегодня мое утро началось так: пришла в МФЦ Мытищи на ул. Карла Маркса забрать документ, подошла к окну №38, так как никем не было занято, сказала: «Здравствуйте!». На это в ответ я услышала: «Добрый день! Вы не видите — я работаю!». Думаю, не стоит здесь указывать, что Мелиховой Натальей Васильевной, главным специалистом МФЦ, сказано это было с недоброжелательной интонацией. Для чего создавать такие центры, если хамство остается нормой? Наверное, для того, чтобы нам хамили, но уже в хороших условиях, сидя на мягких стульях, и в красивой форменной одежде. Наталья Владимировна Отвратительная работа МФЦ.! Попала на прием к Заместитель начальника Геленджикского отдела Управления Росреестра по Краснодарскому краю ******* ******** *********! Это ужас! Кто её принимал на работу!? Хамка номер 1 . Все люди для неё мрази. Сама непристойно себя ведёт и хамит! Слов нет. Такое впечатление, что она предводитель группировки. Полный негатив. Как их на работу принимают. Светлана Мой отзыв будет отрицательным однозначно! Отвратительная конторка! Персонал не квалифицирован! Моя история состоит в том что все сроки исполнения документов были жёстко нарушены! И получить ответ при личном приеме не смогли окошко с надписью помощь не оправдывает ожидания! Всё время пребывания и обращения людей рядом с девушкой с табличкой помощь стояла ее подруга или знакомая ведя увеселительный разговор посмеяваясь делая небольшие паузы на прием посетителей! Зрелище отвратительное! Ответить на вопрос где можно найти не исполненные документы они не могут! При обращении с просьбой дать книгу обращений. Отказали! Зачем наше государство создало очередную структуру с функцией Ведро не понимаю! Наталья Почитала отзывы и тот кто хвалит работу в МФЦ лукавит. Я человек не работающий в этом аду, взгляд со стороны посетителя. В центре моего города, текучка страшная, не выдерживают наши девочки такой нагрузки, да любой нормальный человек этого не выдержит. Кто организовал этот центр эксплуатирует работников по полной программе. То, чем раньше занимались почти все организации города: отдел приватизации, ЗАГС, паспортные столы, архитектура, органы опеки и попечительства, департамент недвижимости, и т. д, (принимали на регистрацию, выдавали справки, принимали заявления и т. д. и т. п., список колоссальный), теперь выполняют несколько человек в этом МФЦ. Запомнить такой объем информации, что требуется от сотрудника центра, очень тяжело. Каждый специалист должен быть подкован именно в своей области. Это не многофункциональный, а многопроблемный центр. Александр Добрый день! Хотелось оставить свой отзыв о той системе,которая сложилась на сегодняшний день в МФЦ многих городов Московской области. Может быть руководитель МФЦ прочитает мой отзыв и сделает для себя выводы для улучшения качества обслуживания, приема документов, исключения ненужной волокиты, придирок, недопонимания, идти навстречу в сборе документов, а не наоборот, создание припонов, прибамбасов и т.д. Такое ощущение, что в следующий раз от нас потребуют результаты сданных анализов из местной поликлиники. Если рассказывать по существу, то за последние 6 месяцев, в течении которых мне как представителю заявителя пришлось побегать в МФЦ для подачи заявления на оформление субсидии по оплате ЖКХ. В январе 2023 года я пришел в МФЦ для подачи документов на субсидию для своего отца, который сам никуда не может выйти, даже в магазин за хлебом, так вот придя в МФЦ на стойке информации администратор поинтересовалась по какому вопросы мы пришли. Только начав говорить по какому вопросу я пришел, меня сразу же отправили в кабинет №14, в котором как оказалось для подачи документов требовалось их предварительное или обязательное сканирование с созданием базы обратившихся или уменьшение времени обработки информации при последующем обращении в МФЦ, так как документы (паспорта, свидетельства, выписки из лицевых счетов, удостоверения и т.д) у них как-бы уже будут, но так думал наверное я.Отсканировав документы по теме своего обращения (минут 15) взяв опять талон, придя в окошко к симпатичной девушке, я столкнулся с очередным сканированием всех документов. Спросив у девушки для чего у меня опять сканируют все документы, если они уже есть в базе данных ничего вразумительного я не услышал. Просидев 20 минут я документы подал. Прошло 6 месяцев и я обратился в очередной раз в МФЦ для пролангации своего обращения, подачи заявления на оформления субсидии, но в этот раз оказалось все не так уж и просто. В МФЦ мне довели информацию, что сейчас необходимо самому на сайте мосреггосуслуги.ру подать заявление и прикрепить сканированные документы.Добравшись до компьютера я решил пройти весь алгоритм задуманного специалистом МФЦ с»красным дипломом «, с третьей попытки я конечно одолел навязчивый алгоритм формирования исходных данных и сканы первоисточников имеющихся документов, завершив 100% и получив подтверждение «ОК» я смахнул испарину со лба. На следующий день мне позвонили из отдела субсидий и спросили а где мое заявление. Я отвечаю, девушка форму обращения я заполнил, если бы алгоритм показывал мне 99%, то я не смог бы закончить свое обращение, Вам необходимо как-то прикрепить свое заявление. Зайдя опять на сайт мосреггосуслуги.ру я скачал образец заполнения заявления, заполнил его, отпросился с работы пораньше и помчался опять в МФЦ. Приехав в МФЦ, взяв талончик для сверки документов увидел следующее. Специалист отдела МФЦ проверив у меня оригиналы документов сверила их с подаваемыми мной документами (сканы), после чего все документы поданные мной вновь сканировав на своем принтере и приняв у меня заявление произнесла приходите в следующий раз, при этом я просидел минут 20-25. Хотелось от лица всех посетителей которые волею или неволею судьбы обращаются в МФЦ задуманный властью имущих для облегчения решения возникающих проблем, наоборот создают условия, чтобы в следующий раз мы наверное призадумались, а стоит ли к ним обращаться и тратить драгоценное время и свое здоровье, терпение и т.д., выслушивать всякие припоны, прибамбасы, может в следующий раз без справки от терапевта на прием не приходи, приема не будет. Надеюсь информация изложенная в моем обращении найдет того человека, который прочитает все, что описано мною и в следующий раз при обращении в МФЦ документы поданные в этот раз или 6 месяцев назад окажутся в базе данных МФЦ и нам не придется сканировать, сидеть смотреть на ту заботу, которую создают специалисты центра МФЦ. Анастасия Хочу оставить свой ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ отзыв о работе МФЦ района Пресненский по ул.Большая Декабрьская,3. Подавала документы на получение загранпаспорта на 5 лет-14 февраля 2023 года в МФЦ ТЦ Афимолл. Так как прописка МО, меня предупредили, что делать паспорт будут 3 месяца. Прошло 3 месяца, обращаюсь, ответ: паспорт не готов и будут делать 4 месяца! что???Да вы с ума сошли все??? из МФЦ Афимолла, отправили на Большую Декабрьскую узнать, может быть уже и готов,просто они об этом не знают. Как так???Вы же орете все, что у вас система!!все работает!!! Да ничего у вас не работает! В МФЦ мне даже не смогли сказать, на какой стадии паспорт. Это важно знать человеку, который подает документы,черт вас всех возьми! И сказали в МФЦ на Декабрьской: звоните нам сюда каждый день, на ресепшн будут списки по готовности. Списки подают так же каждый день. Оказывается, я должна паспорт получить не в МФЦ Афимолл, где подавала документы, а на Б.Декабрьской, что для меня тоже новость. Звонила каждый день, начиная с 25 мая по 9 июня. Получила его только сегодня в МФЦ Афимолл (парадокс какой-то). И по телефону МФЦ сотрудник с Б.Декабрьской сказал,что паспорт не готов,а оказывается был готов еще 7 июня. По итогу,что хочу сказать, это Россия. Никогда у нас нормально,четко ничего не будет работать! Делать загранпаспорт старого образца 4 месяца!!!!жителю России и с пропиской МО -это днище, дорогое мое руководство МФЦ!!!! никогда больше в Москве сдавать не буду. Сами не знаете где документы, куда ушли, можно ли связаться с органами, кто готовит документы и тд. Позор вам в лоб!!! Андрей http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Здравствуйте! Вот уже час сижу в машине с 12 дневным ребёнком в машине и ждём маму, когда у неё примут документы на постоянную регистрацию ребёнка в квартиру. Ребёнок периодически плачет, т.к.что то с животиком. Это кошмар! А всё потому, что ( как мне объяснили на портале госуслуг РФ ) ведомство МФЦ не подали данных о себе. И поэтому, я не могу составить заявление в электронном виде. Я хочу обратиться к компетентным людям в МФЦ. Хватит штаны просиживать! Вас начерта начальниками поставили, если вы не можете руководить работой?! А http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Почитала чужие отзывы, думаю не лишним будет свой оставить. Работала 4 года. Сейчас в декретном отпуске. Всерьёз задумалась о смене работы, как вспомню этот ужас, дурно становится. В принципе всё, что здесь написали так и есть на самом деле. С одной стороны, меня устраивало: начальство нормальное, типично женский коллектив конечно, но конкретно у меня со всеми отношения ровные, с некоторыми дружеские. Стабильная зп, годовая премия, возможность отпроситься, если куда надо.Работу свою знаю хорошо, хоть с самого начала мозги кипели, кто работал знает, что это всё не зря. Опыт такой лишним никогда не будет. Но… нервы истреплены изрядно, график такой, что суббота или воскресенье всегда будут рабочими, некоторые дни до 20.00. Для семейного человека, тем более с детьми это не самый лучший вариант. И если бы это покрывалось финансово, то мыслей об уходе бы и не возникало. А так, работаешь, нервы тратишь, время тратишь, с семьёй раз в неделю полноценно проводишь время и денег получаешь столько, что хватит только месяц прожить, ничего не отложить, не накопить. Хотя, я вовсе не транжира. И так по кругу. Особенно неприятно стало, что приходят новые люди и сразу на должность выше твоей! Т.е., этот человек, ничего не знает еще, ты его учишь иногда и он же с первого дня будет получать больше, чем ты! Руки опускаются сразу. Стимула работать нет. Другие принимают по времени еле-еле и тоже зп больше за счёт должности! Плюс ежегодная аттестация. Каких только случаев с заявителями не было, мемуары можно написать. И, поверьте, не всегда сотрудник МФЦ виноват! Чаще всего получаешь ни за что. Охрана смех один. Пенсионеры на посту, как насмешка. А у нас реально были случаи, угрожающие здоровью сотрудников. И всем всё равно! Единственное что могу отметить, если вы после института или нет опыта особого, в МФЦ вы его получите сразу во всех областях! Mariel http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Ужас! Учиться бесплатно 2 месяца, потом работаешь с неделю бесплатно. Ничему не учат, обучение 1 час в день с 9 до 10. Маразмъ. Екатерина http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva Всем доброго дня! Хотелось бы написать свой отзыв о собеседовании в МФЦ города Москвы, а точнее, о женщине с челкой (имя не расслышала), которая проводила собеседование. Она мне не понравилась. Она — хамоватая женщина. Для меня считается ужасающим тот факт, что при всех она заставляла говорить о своих личных обстоятельствах. Например, иногородняя девушка сказала, что она переехала в Москву 2 месяца назад, на что она ее перебила фразой «а че вы там не остались, зачем сюда приехали?». Это было сказано очень грубо, очень стервозно. Еще была девушка, которая по личным обстоятельствам уезжала и не устраивалась на работу. Так она и до нее докопалась так, что бедной девушке пришлось рассказать о своих личных обстоятельствах. Ладно бы это было тет-а-тет, но при всех! Это ужасно! По моему мнению, если человек пришел устраиваться на работу, это априори означает, что человек согласен на все условия работодателя, откуда бы он ни приехал, какими бы личными обстоятельствами не были бы, где бы он ни жил и ни учился, в конце концов! И это не дает право HR хамить тем, кто хочет работать. Руководство учебного центра МФЦ, пожалуйста, примите меры, поборитесь с ее хамством, это делает собеседование не ответственным моментом для человека, а позором! Ольга http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/mfc-moskva Я работаю в этом месте ровно год. Плюсов не насчитала ни одного, а минусы можно перечислять бесконечно Ужасные условия труда, ужасное отношение к работникам со стороны как руководства, так и тех, кто приходит обслуживаться. Полный обеденный перерыв не положен никому, потому что в очереди много народа: либо бегом, либо вообще никак. Ужасный график работы, о том, как тебе удобно — не спрашивается, как поставили, так и поставили, о чём ты узнаешь едва ли не в последний рабочий день текущего месяца, а когда просишь что-то поменять — говорят, что график уже утвержден и изменениям не подлежит. Отгулы отсутствуют как таковые : либо меняйся с кем-то из коллег, надеясь, что они согласятся, либо бери больничный. За отпуском стоит такая очередь, что и говоришь нечего: по 2-3 человека в месяц пойти не могу, это объясняется тем, что тогда некому будет работать. Месяц можно выбрать,только если тебе очень повевет и в это время больше желающих не будет. Ужасно низкая зарплата, премии платят через раз, не говоря уже о том, что для их получения и выплаты нужно вытерпеть миллион проверок в течение месяца — двух перед нет Если косяков не будет, начальство соизволит тебе заплатить. Политика «работы до последнего клиента» никак не прописана в договоре и никак не обговаривалось, а когда талон приходит в 19.54 и услуга по времени минут на 40-50, руководство просто ставит тебя перед фактом: «принимай, а то будет жалоба». Всем начхать, что рабочий день до 20.00 ровно, что у людей есть свои планы после работы, дети, семья Что до дома добираться 2 часа, а на следующий день снова вставать в 5 утра, чтобы приехать к 8.00. Никого это не волнует. Когда убрали стёкла, стало окончательно понятно, что данному заведению плевать на всех, кто там работает, что их могут покалечить, чем-то в них бросить, что всякий пьяный вонючий сброд, что приходит на приём, постоянно перевешивает счет через стойку и дышит тебе в лицо (сидеть им, видите ли, неудобно). Перечислять всё это можно бесконечно Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Только оплата больничного.т.к.в этом аду появляется множество болячек(( ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Рабский труд низкая зарплата за такую пахоту ужасное отношение к сотрудникам! За несколько лет работы потеряла всё здоровье и уже несколько месяцев не могу восстановиться. Если готовы к постоянным стрессам и нестабильному графику .вам именно сюда! Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Положительных сторон нет. Если только приобретение опыта работы с людьми. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Огромный объем работы мизерная зарплата премии дают редко неудобный график недалекие руководители. Специалистов приема нагружают всем, чем только можно. Поощряется не работа, а подхалимство и стукачество. А если ты будешь иметь свое слово, ты будешь не в почете. Условия работы ужасные. Ищу работу. var userAgent = window.navigator.userAgent; if (!/Android|iPad|iPhone|iPod/.test(userAgent)) { (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-4», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-4», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); }else{ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-6», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-6», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); } var userAgent = window.navigator.userAgent; if (!/Android|iPad|iPhone|iPod/.test(userAgent)) { (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-8», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-8», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); }else{ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-9», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-9», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); } Нейтральные отзывы Екатерина http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva По поводу работы в МФЦ, если не хотите работать, то сидите дома, и не нойте. Работа НОРМАЛЬНАЯ! На любой работе есть и заморочки и проблемы и всегда недовольны руководством, все зависит от ВАШЕГО отношения к ситуации. В любой и организации хочется больше зарплаты, меньше работы и чтобы начальство не трогало. В отношении карьерного роста, всегда есть перспективы, соц. пакет (во всяком случае в Москве) присутствует, условия труда нормальные, есть места где похуже (я знаю), а коллектив приятный, молодой и энергичный. В целом, лично моя оценка, твердая 4 (если судить по пятибальной шкале). Что меня немного смутило, так это то, что обучения как такового нет, все приходилось самой и в интернете искать, и более опытных коллег допытывать, и дополнительно прошла курсы и получила сертификат (если администрация сайта не против, вот адрес, может поможет mfctraining.ru). А если нет желания работать и новому учиться. то стоит обратить внимание не на работодателя, а на себя. Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: да их много только о хорошем не принято почему-то говорить в нашем обществе вы уверенны что пишите правду., у нас там все на камерах, и если что, то начальство сразу подходит, во-вторых, мы работаем, работаем, работаем, мы не роботы , а простые люди, нет времени иногда, чтоб сушку съесть, не то чтоб пообедать. А то, что висит талон долго — это либо человек с большим количеством документов пришел, либо просто нет времени снять этот талон. И люди, хватит нас работников — людей обввинять в коррупции.Вы наверное привыкли что все решается деньгами — не судите нас по себе. Бог все видит и всех слышит. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: з/п, график люди не адекватны. обвинение сотрудников Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Комфортные условия стабильность белая з/п дружный коллектив выходные в праздничные дни работа рядом с домом хорошее обучение. колоссальный опыт работы с людьми и документами, при этом есть возможность расти, моя коллега попала в Правительство) ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Большие объемы информации работа с людьми. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Положительные отзывы Евгения Хочу выразить благодарность гл. специалисту МФЦ гор. Мытищи Мелиховой Наталье Васильевне. Очень компетентный, вежливый и прекрасный специалист, которая помогла решить проблему очень быстро. Спасибо Вам большое! Светлана Хочу оставить отзыв о сотруднице мфц Якуниной Любови. Троицк,Москва.Огромная благодарность за содействие. Очень грамотно, быстро и вежливо сделала для нас несколько анкет в » Бессмертный полк». Помогла во всем разобраться. Ирина Добрый день,обращались в МФц г.Владикавказ для регистрации права собственности,в итоге сотрудник не оповестила о необходимости оплатить пошлину,приняла документы и оповестила когда можно будет забрать готовые.После этого нам позвонили и попросили подойти повторно и подать документы еще раз.Во второй раз мы попали к сотруднице Дзестеловой И.А.,которой,собственно, и хочется выразить благодарность за внимательное отношение,она выяснила в чем была суть нашей проблемы,дождалась когда мы оплатим пошлину и приняла у нас повторно документы.Большое ей спасибо,и побольше нам таких сотрудников! Николай Сдавал биометрические данные на получение загран. паспорта в г. Троицк, улица. 1я Лазурная, д. 4. Ожидая привычные бюрократические проволочки, приехал по указанному адресу и. был приятно удивлен. Новое, современно оборудованное здание, отсутствие очередей (несмотря на дикий человеческий поток), внимание персонала (особенно порадовала Анастасия, принявшая меня по талону 04.09 в окне 1 для снятия биометрии: так грамотно подошла к своему делу, что мне, по выработанной при взаимодействии с гос. органами привычке, невольно захотелось ее отблагодарить — но и тут она проявила профессионализм, категорически отказавшись, так как, цитирую: «это ее работа»). Как приятно сознавать, что, государственные структуры способны быть такими, что несмазанная бюррократическая телега, которую представляли из себя органы, оказывающие гос. услуги, способны преобразиться (хоть и не повсеместно пока, но то ли ещё будет!). Федор http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva Все довольно хорошо, подал заявку на трудоустройство, сказали в кадровый резерв. Пока был в резерве прошел обучение по услугам и позвонил им еще раз, показал сертификат об обучении, и наследующий день вышел на работу. Отработал месяц, и стал главным специалистом. А негативные отзывы, которые оставляют здесь — это люди, которые просто привыкли к халяве и разгильдяйству. Если хочешь работать, РАБОТАЙ! А если нет, не отпугивай нормальных людей от работы. Basanti http://otzovik.com/review_4168941.html Достоинства: Легко и быстро решаем все проблемы Недостатки: Не всегда удобное место расположения Я работаю в организации МФЦ города Москвы уже довольно долгий период, поэтому могу дать оценку и как сотрудник, и как клиент. Читаю очень много негативных отзывов и становится немного обидно за свою организацию. Да, в работе сотрудников бывают «косяки» таков уж он, человеческий фактор. Так везде: вам могут нахамить в кафе, неправильно пробить цену в магазине и даже неправильно поставить диагноз в поликлинике, 100-процентно идеального сервиса не бывает, разве что нас обслуживают не роботы: ) Но МФЦ стремится к совершенству. Некоторые клиенты не понимают цели работы МФЦ, обязанности именно этой организации, от этого и претензии. МФЦ является посредником между заявителем и организацией-исполнителем. То есть Вы только подаете документы в центр, наша обязанность принять и проверить комплект документов и отправить его в нужную государственную структуру. После этого, через определенный срок, они присылают в МФЦ ответ/результат и заявитель забирает его у нас. Бывает, что результат не устраивает человека и он начинает выплескивать все негативные эмоции на нас, специалистов в окне, не понимая, что мы — НЕ ИСПОЛНИТЕЛИ и результат не зависит от нас. Подумайте об этом, прежде чем кричать. Каждый день в центры гос. услуг обращается все больше и больше людей. Поток заявителей и документов увеличивается в разы с каждым годом. Работать здесь очень тяжело, заработная плата около 30 тысяч. Стараемся решать проблемы каждого максимально, улыбаемся, иногда даже после жуткого негатива, вылитого на нас. Стараемся чтобы не было очередей — Вы не должны стоять в очереди больше 15 минут, иначе вам нальют чашку кофе в подарок, а нас отругают : ) За 15 минут мы должны войти в положение каждого, объяснить, грамотно проконсультировать. Относитесь к людям на рабочих местах с уважением и Вам самим будет проще жить;) МФЦ — это очень удобно. Ведь в одном месте можно решить очень-очень много проблем в кратчайшие сроки. Конечно, во многих районах люди недовольны расположением центров, с этим я согласна — наверное всем было бы проще если бы МФЦ находились рядом с метро, а не в глубинках района. Но для этого ведь необходимо подходящее здание. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); // Изменения пунктов при скролле var StickyElement = function(node){ var doc = jQuery(document), fixed = false, anchor = node.find(‘.pag’), content = node.find(‘ul.pagin’); var onScroll = function(e){ var docTop = doc.scrollTop(), anchorTop = anchor.offset().top; if(docTop > anchorTop){ if(!fixed){ content.addClass(‘fix-direct’); fixed = true; } } else { if(fixed){ content.removeClass(‘fix-direct’); fixed = false; } } }; jQuery(window).on(‘scroll’, onScroll); }; var demo = new StickyElement(jQuery(‘.js-mediator-article’)); jQuery(document).ready(function(){ var i=jQuery(‘h1.post-title’).html(); jQuery(‘#nt’).attr(«value», i); jQuery(‘#ntt’).attr(«value», i); jQuery(«.pagin li.otpr-otz a»).click(function(){ jQuery(«li.roge a»).click(); }); }); jQuery(document).scroll(function(){ var jqBar1 = jQuery(‘#nei-otz-anc’); var jqBar2 = jQuery(‘#pol-otz-anc’); var currScroll = jQuery(window).scrollTop() if (currScroll > jqBar2.position().top) { jQuery(‘#otr’).removeClass(‘active’); jQuery(‘#nei’).removeClass(‘active’); jQuery(‘#pol’).addClass(‘active’); } if (currScroll .ya-page_js_yes .ya-site-form_inited_no { display: none; } (function(w,d,c){var s=d.createElement(‘script’),h=d.getElementsByTagName(‘script’)[0],e=d.documentElement;if((‘ ‘+e.className+’ ‘).indexOf(‘ ya-page_js_yes ‘)===-1){e.className+=’ ya-page_js_yes’;}s.type=’text/javascript’;s.async=true;s.charset=’utf-8′;s.src=(d.location.protocol===’https:’?’https:’:’http:’)+’//site.yandex.net/v2.0/js/all.js’;h.parentNode.insertBefore(s,h);(w[c]||(w[c]=[])).push(function(){Ya.Site.Form.init()})})(window,document,’yandex_site_callbacks’); (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-3», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-3», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-7», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-7», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); var StickyElement = function(node){ var doc = jQuery(document), fixed = false, anchor = node.find(‘#text-3’), content = node.find(‘#text-3 .textwidget’); var onScroll = function(e){ var docTop = doc.scrollTop(), anchorTop = anchor.offset().top; if(docTop > anchorTop){ if(!fixed){ content.addClass(‘fix-direct’); fixed = true; } } else { if(fixed){ content.removeClass(‘fix-direct’); fixed = false; } } }; jQuery(window).on(‘scroll’, onScroll); }; var demo = new StickyElement(jQuery(‘#sidebar’)); Отправить сообщение техподдержке Поддержать проект Все права защищены © OTZOV MF 2023-2023 (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter45187203 = new Ya.Metrika({ id:45187203, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘one-min’); }, 60000); //setTimeout(function() { jQuery(«.only-mobile.top»).removeClass(«top») }, 3000); //setTimeout(function() { jQuery(«.only-mobile.zagl»).addClass(«top») }, 3000); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘two-min’); }, 120000); jQuery(«.pagin .otpr-otz a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘but-click’); return true; }); jQuery(«#otr a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘otr-click’); return true; }); jQuery(«#nei a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘nei-click’); return true; }); jQuery(«#pol a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘pol-click’); return true; }); jQuery(«.form-otz input.wpcf7-submit»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘click-otz’); return true; }); jQuery(«.link-for.var-a a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant a’}); return true; }); jQuery(«.link-for.var-b a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant b’}); return true; }); jQuery(«.link-for.var-c a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant c’}); return true; }); jQuery(«#wpcf7-f7913-o1 input.wpcf7-submit»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘click-otz-l’); return true; }); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘razdel’, {razd:’Отзывы о работодателях’}); }, 2000); var nyash = ‘‘; jQuery(document).ready(function(){ jQuery(«.itric hr:nth-of-type(4)»).after(nyash); }); /*var isMobile = { Android: function() { return navigator.userAgent.match(/Android/i) ? true : false; }, BlackBerry: function() { return navigator.userAgent.match(/BlackBerry/i) ? true : false; }, iOS: function() { return navigator.userAgent.match(/iPhone|iPad|iPod/i) ? true : false; }, Windows: function() { return navigator.userAgent.match(/IEMobile/i) ? true : false; }, any: function() { return (isMobile.Android() || isMobile.BlackBerry() || isMobile.iOS() || isMobile.Windows()); } }; if ( isMobile.any() ) { j=0; jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children’).click(function(){ if(j===0){ j=1; jQuery(this).children(‘.sub-menu’).addClass(‘db’); jQuery(this).children(‘.sub-menu’).animate({left: «0%»}, 100); jQuery(‘i.arrow’).css(‘display’,’block’); jQuery(‘i.arrow’).animate({opacity: «1»}, 100); } else{ j=0; jQuery(this).children(‘.sub-menu’).removeClass(‘db’); } }); }*/ jQuery(‘i.arrow’).click(function(){ if(j===1){ jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).css(‘left’,’-100%’); j=0; jQuery(‘i.arrow’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘i.arrow’).css(‘opacity’,’0′); } else if(j===2){ jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).css(‘left’,’-100%’); j=1; } }); function wpfront_scroll_top_init() {if(typeof wpfront_scroll_top == «function» && typeof jQuery !== «undefined») {wpfront_scroll_top({«scroll_offset»:100,»button_width»:0,»button_height»:0,»button_opacity»:0.8,»button_fade_duration»:200,»scroll_duration»:400,»location»:1,»marginX»:20,»marginY»:20,»hide_iframe»:false,»auto_hide»:false,»auto_hide_after»:2,»button_action»:»top»,»button_action_element_selector»:»»,»button_action_container_selector»:»html, body»,»button_action_element_offset»:0});} else {setTimeout(wpfront_scroll_top_init, 100);}}wpfront_scroll_top_init(); * */ var fb_timeout, fb_opts={‘overlayShow’:true,’hideOnOverlayClick’:true,’showCloseButton’:true,’margin’:20,’centerOnScroll’:true,’enableEscapeButton’:true,’autoScale’:true }; if(typeof easy_fancybox_handler===’undefined’){ var easy_fancybox_handler=function(){ jQuery(‘.nofancybox,a.wp-block-file__button,a.pin-it-button,a[href*=»pinterest.com/pin/create»],a[href*=»facebook.com/share»],a[href*=»twitter.com/share»]’).addClass(‘nolightbox’); * IMG */ var fb_IMG_select=’a[href*=».jpg»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href*=».jpg»]:not(.nolightbox),a[href*=».jpeg»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href*=».jpeg»]:not(.nolightbox),a[href*=».png»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href*=».png»]:not(.nolightbox),a[href*=».webp»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href*=».webp»]:not(.nolightbox)’; jQuery(fb_IMG_select).addClass(‘fancybox image’).attr(‘rel’,’gallery’); jQuery(‘a.fancybox,area.fancybox,li.fancybox a’).each(function(){jQuery(this).fancybox(jQuery.extend({},fb_opts,{‘type’:’image’,’transitionIn’:’elastic’,’easingIn’:’easeOutBack’,’transitionOut’:’elastic’,’easingOut’:’easeInBack’,’opacity’:false,’hideOnContentClick’:false,’titleShow’:true,’titlePosition’:’over’,’titleFromAlt’:true,’showNavArrows’:true,’enableKeyboardNav’:true,’cyclic’:false}))}); * Inline */ jQuery(‘a.fancybox-inline,area.fancybox-inline,li.fancybox-inline a’).each(function(){jQuery(this).fancybox(jQuery.extend({},fb_opts,{‘type’:’inline’,’autoDimensions’:true,’scrolling’:’no’,’easingIn’:’easeOutBack’,’easingOut’:’easeInBack’,’opacity’:false,’hideOnContentClick’:false,’titleShow’:false}))});}; jQuery(‘a.fancybox-close’).on(‘click’,function(e){e.preventDefault();jQuery.fancybox.close()}); }; var easy_fancybox_auto=function(){setTimeout(function(){jQuery(‘#fancybox-auto’).trigger(‘click’)},1000);}; jQuery(easy_fancybox_handler);jQuery(document).on(‘post-load’,easy_fancybox_handler); jQuery(easy_fancybox_auto); jQuery(document).ready(function(){ jQuery(«.agreee»).click(); jQuery(«.agree2»).click(); jQuery(«.pagin li a»).click(function(){ var _href = jQuery(this).attr(«href»); jQuery(«html, body»).animate({scrollTop: jQuery(_href).offset().top+»px»}, 1200); return false; }); });
Международный финансовый Центр — отзывы
Отзыв о работодателе – МФЦ Москва, mfc group отзывы сотрудников.
Международный финансовый центр отзывы
Международный финансовый центр – отзывы о центре

Рекомендуем прочесть: Прислали претензию виновнику дтп регресс

Страница

Сэкономить можно уже на стадии организации бизнеса. Чтобы не платить налоги на прибыль, на имущество и НДС, юридические лица (ООО) и индивидуальные предприниматели (ИП) могут выбрать специальный налоговый режим:2) Аутсорсинг – способ оптимизации налоговых выплатНекоторые функции, которые не являются ключевыми, можно передать внешним исполнителям.

Это особенно выгодно малому и среднему бизнесу.

Набор в штат предполагает не только заработную плату сотрудникам, но и отчисление за них страховых взносов. При аутсорсинге вы платите только за оказанные услуги.3) Льготы по страховым взносамВ 426 статье Налогового кодекса РФ прописаны стандартные тарифы отчислений для различных систем налогообложения.

Тем не менее существуют виды деятельности, которые могут претендовать на льготные тарифы.

Они указаны в статье 427. Перечь достаточно обширный – это и производство пищевых продуктов, игр, мебели,

«Международный финансовый центр»

«Международный Финансовый Центр» — это возглавляемая ветеранами финансовой индустрии команда экспертов, работающая в сфере инвестиционного консалтинга. Основными направлениями нашей деятельности являются финансовое планирование, консультирование по вопросам инвестирования, риск менеджмент и индивидуальное сопровождение финансов.

Наша миссия – это повышение уровня жизни людей, помощь им в обретении финансовой свободы, стабильности и защищенности. Кроме этого, свою задачу мы видим в постоянной работе над формированием культуры частных инвестиций в России. Мы помогаем клиентам достигать финансовых целей, и делаем это профессионально, честно и открыто.

Никаких шаблонных решений и проторенных троп – только индивидуальный подход, нацеленный на достижение четко поставленных целей клиента. Компания «Международный финансовый центр» не раз завоевывала награды от индустрии: в 2016-м году центр

Международный финансовый центр

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине 2023-04-28 | 0 0 Спрос на услуги финансового и инвестиционного консультирования стабильно растет. Связано это, в первую очередь, с ростом количества экономически-активных граждан, которые нуждаются в защите своих финансовых активов.

Консалтинговая компания поможет вам не только защитить ваши активы, но и приумножить их. Сотрудники центра имеют многолетний опыт финансовой и инвестиционной деятельности на рынках стран ЕС и США, а партнерские связи с ведущими финансовыми компаниями позволяют специалистам МФЦ использовать новейшие инструменты исследования тенденций рынков и осуществлять достоверные прогнозы роста и понижения стоимости активов.

Клиенты Международного финансового центра могут рассчитывать на качественный сервис и получение всех необходимых консультаций в любое время.

Международный финансовый Центр — отзывы

Добавить фотоЕщё 5 фотоОплата картойВсе отзывыПо умолчаниюЗнаток города 3 уровняРаботал с компанией Global FX по рекомендации МФЦ.

Работал по договору об инвестиционных портфелях. Мне на почту приходит портфель, если я ничего не отвечаю, то он автоматически одобряется, если отвечаю на почту поддержки с отказом, то он не берется в работу. Поработал до нового года очень хорошо.

Потом попробовал вывести средства, столкнулся с рядом процессуальных проблем.

В конечном счете вывел нужную сумму через 2 месяца.Поняв, что с брокером работать мне не удобно из-за слишком большого количества неоговоренных условий, решил остановить действие договора на инвестиционные портфели.

Далее произошел инцидент и отклоненный портфель все равно впустили в работу и с моего счета ушло 4к.

Служба поддержки ответила, что не видела моего сообщения о том, что я отказываюсь от портфеля.Я написал заявление по их форме.

МФЦ — отзывы сотрудников Отрицательные.

Нейтральные. Положительные. + Оставить отзыв (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Отрицательные отзывы вася КОРОЧЕ ЗНАЧИТ АД В МФЦ работать,как я понял из отзывов работников-начальство за рабов считает,а посетители или быдлятина или алкашня Сталин 36 окон, конкретно в моем случае работает только одно окно и я жду уже 38 минут в очереди.
ИДЯ СЮДА, РАСЧИТЫВАЙТЕ НА ЧАС ОЖИДАНИЯ ОЧЕРЕДИ!!! Сотрудники никуда не спешат, а люди ждут. Никогда больше не приду сюда!!!! Ужасно! Екатерина Сегодня мое утро началось так: пришла в МФЦ Мытищи на ул. Карла Маркса забрать документ, подошла к окну №38, так как никем не было занято, сказала: «Здравствуйте!».
На это в ответ я услышала: «Добрый день!

Вы не видите — я работаю!». Думаю, не стоит здесь указывать, что Мелиховой Натальей Васильевной, главным специалистом МФЦ, сказано это было с недоброжелательной интонацией. Для чего создавать такие центры, если хамство остается нормой? Наверное, для того, чтобы нам хамили, но уже в хороших условиях, сидя на мягких стульях, и в красивой форменной одежде.

Наталья Владимировна Отвратительная работа МФЦ.!

Попала на прием к Заместитель начальника Геленджикского отдела Управления Росреестра по Краснодарскому краю * ***!

Это ужас! Кто её принимал на работу!?

Хамка номер 1 . Все люди для неё мрази. Сама непристойно себя ведёт и хамит!

Слов нет. Такое впечатление, что она предводитель группировки. Полный негатив. Как их на работу принимают.

Светлана Мой отзыв будет отрицательным однозначно!

Отвратительная конторка! Персонал не квалифицирован!

Моя история состоит в том что все сроки исполнения документов были жёстко нарушены!

И получить ответ при личном приеме не смогли окошко с надписью помощь не оправдывает ожидания! Всё время пребывания и обращения людей рядом с девушкой с табличкой помощь стояла ее подруга или знакомая ведя увеселительный разговор посмеяваясь делая небольшие паузы на прием посетителей!

Зрелище отвратительное! Ответить на вопрос где можно найти не исполненные документы они не могут!

При обращении с просьбой дать книгу обращений.

Отказали! Зачем наше государство создало очередную структуру с функцией Ведро не понимаю! Наталья Почитала отзывы и тот кто хвалит работу в МФЦ лукавит.

Я человек не работающий в этом аду, взгляд со стороны посетителя.

В центре моего города, текучка страшная, не выдерживают наши девочки такой нагрузки, да любой нормальный человек этого не выдержит. Кто организовал этот центр эксплуатирует работников по полной программе. То, чем раньше занимались почти все организации города: отдел приватизации, ЗАГС, паспортные столы, архитектура, органы опеки и попечительства, департамент недвижимости, и т.

д, (принимали на регистрацию, выдавали справки, принимали заявления и т. д. и т. п., список колоссальный), теперь выполняют несколько человек в этом МФЦ.

Запомнить такой объем информации, что требуется от сотрудника центра, очень тяжело. Каждый специалист должен быть подкован именно в своей области.

Это не многофункциональный, а многопроблемный центр.

Александр Добрый день! Хотелось оставить свой отзыв о той системе,которая сложилась на сегодняшний день в МФЦ многих городов Московской области.

Может быть руководитель МФЦ прочитает мой отзыв и сделает для себя выводы для улучшения качества обслуживания, приема документов, исключения ненужной волокиты, придирок, недопонимания, идти навстречу в сборе документов, а не наоборот, создание припонов, прибамбасов и т.д. Такое ощущение, что в следующий раз от нас потребуют результаты сданных анализов из местной поликлиники.
Если рассказывать по существу, то за последние 6 месяцев, в течении которых мне как представителю заявителя пришлось побегать в МФЦ для подачи заявления на оформление субсидии по оплате ЖКХ. В январе 2023 года я пришел в МФЦ для подачи документов на субсидию для своего отца, который сам никуда не может выйти, даже в магазин за хлебом, так вот придя в МФЦ на стойке информации администратор поинтересовалась по какому вопросы мы пришли.

Только начав говорить по какому вопросу я пришел, меня сразу же отправили в кабинет №14, в котором как оказалось для подачи документов требовалось их предварительное или обязательное сканирование с созданием базы обратившихся или уменьшение времени обработки информации при последующем обращении в МФЦ, так как документы (паспорта, свидетельства, выписки из лицевых счетов, удостоверения и т.д) у них как-бы уже будут, но так думал наверное я.Отсканировав документы по теме своего обращения (минут 15) взяв опять талон, придя в окошко к симпатичной девушке, я столкнулся с очередным сканированием всех документов. Спросив у девушки для чего у меня опять сканируют все документы, если они уже есть в базе данных ничего вразумительного я не услышал. Просидев 20 минут я документы подал.

Прошло 6 месяцев и я обратился в очередной раз в МФЦ для пролангации своего обращения, подачи заявления на оформления субсидии, но в этот раз оказалось все не так уж и просто.
В МФЦ мне довели информацию, что сейчас необходимо самому на сайте мосреггосуслуги.ру подать заявление и прикрепить сканированные документы.Добравшись до компьютера я решил пройти весь алгоритм задуманного специалистом МФЦ с»красным дипломом «, с третьей попытки я конечно одолел навязчивый алгоритм формирования исходных данных и сканы первоисточников имеющихся документов, завершив 100% и получив подтверждение «ОК» я смахнул испарину со лба.

На следующий день мне позвонили из отдела субсидий и спросили а где мое заявление.

Я отвечаю, девушка форму обращения я заполнил, если бы алгоритм показывал мне 99%, то я не смог бы закончить свое обращение, Вам необходимо как-то прикрепить свое заявление. Зайдя опять на сайт мосреггосуслуги.ру я скачал образец заполнения заявления, заполнил его, отпросился с работы пораньше и помчался опять в МФЦ.

Приехав в МФЦ, взяв талончик для сверки документов увидел следующее. Специалист отдела МФЦ проверив у меня оригиналы документов сверила их с подаваемыми мной документами (сканы), после чего все документы поданные мной вновь сканировав на своем принтере и приняв у меня заявление произнесла приходите в следующий раз, при этом я просидел минут 20-25. Хотелось от лица всех посетителей которые волею или неволею судьбы обращаются в МФЦ задуманный властью имущих для облегчения решения возникающих проблем, наоборот создают условия, чтобы в следующий раз мы наверное призадумались, а стоит ли к ним обращаться и тратить драгоценное время и свое здоровье, терпение и т.д., выслушивать всякие припоны, прибамбасы, может в следующий раз без справки от терапевта на прием не приходи, приема не будет.

Надеюсь информация изложенная в моем обращении найдет того человека, который прочитает все, что описано мною и в следующий раз при обращении в МФЦ документы поданные в этот раз или 6 месяцев назад окажутся в базе данных МФЦ и нам не придется сканировать, сидеть смотреть на ту заботу, которую создают специалисты центра МФЦ. Анастасия Хочу оставить свой ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ отзыв о работе МФЦ района Пресненский по ул.Большая Декабрьская,3. Подавала документы на получение загранпаспорта на 5 лет-14 февраля 2023 года в МФЦ ТЦ Афимолл.

Так как прописка МО, меня предупредили, что делать паспорт будут 3 месяца. Прошло 3 месяца, обращаюсь, ответ: паспорт не готов и будут делать 4 месяца!

что???Да вы с ума сошли все???

из МФЦ Афимолла, отправили на Большую Декабрьскую узнать, может быть уже и готов,просто они об этом не знают. Как так???Вы же орете все, что у вас система!!все работает!!! Да ничего у вас не работает! В МФЦ мне даже не смогли сказать, на какой стадии паспорт.

Это важно знать человеку, который подает документы,черт вас всех возьми!

И сказали в МФЦ на Декабрьской: звоните нам сюда каждый день, на ресепшн будут списки по готовности. Списки подают так же каждый день.

Оказывается, я должна паспорт получить не в МФЦ Афимолл, где подавала документы, а на Б.Декабрьской, что для меня тоже новость.

Звонила каждый день, начиная с 25 мая по 9 июня. Получила его только сегодня в МФЦ Афимолл (парадокс какой-то). И по телефону МФЦ сотрудник с Б.Декабрьской сказал,что паспорт не готов,а оказывается был готов еще 7 июня.

По итогу,что хочу сказать, это Россия. Никогда у нас нормально,четко ничего не будет работать! Делать загранпаспорт старого образца 4 месяца!!!!жителю России и с пропиской МО -это днище, дорогое мое руководство МФЦ!!!!

никогда больше в Москве сдавать не буду. Сами не знаете где документы, куда ушли, можно ли связаться с органами, кто готовит документы и тд. Позор вам в лоб!!! Андрей http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Здравствуйте!

Вот уже час сижу в машине с 12 дневным ребёнком в машине и ждём маму, когда у неё примут документы на постоянную регистрацию ребёнка в квартиру. Ребёнок периодически плачет, т.к.что то с животиком.
Это кошмар! А всё потому, что ( как мне объяснили на портале госуслуг РФ ) ведомство МФЦ не подали данных о себе. И поэтому, я не могу составить заявление в электронном виде. Я хочу обратиться к компетентным людям в МФЦ. Хватит штаны просиживать! Вас начерта начальниками поставили, если вы не можете руководить работой?!

А http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Почитала чужие отзывы, думаю не лишним будет свой оставить.

Работала 4 года. Сейчас в декретном отпуске. Всерьёз задумалась о смене работы, как вспомню этот ужас, дурно становится.

В принципе всё, что здесь написали так и есть на самом деле.

С одной стороны, меня устраивало: начальство нормальное, типично женский коллектив конечно, но конкретно у меня со всеми отношения ровные, с некоторыми дружеские. Стабильная зп, годовая премия, возможность отпроситься, если куда надо.Работу свою знаю хорошо, хоть с самого начала мозги кипели, кто работал знает, что это всё не зря. Опыт такой лишним никогда не будет.

Но… нервы истреплены изрядно, график такой, что суббота или воскресенье всегда будут рабочими, некоторые дни до 20.00.

Для семейного человека, тем более с детьми это не самый лучший вариант.

И если бы это покрывалось финансово, то мыслей об уходе бы и не возникало. А так, работаешь, нервы тратишь, время тратишь, с семьёй раз в неделю полноценно проводишь время и денег получаешь столько, что хватит только месяц прожить, ничего не отложить, не накопить. Хотя, я вовсе не транжира. И так по кругу.

Особенно неприятно стало, что приходят новые люди и сразу на должность выше твоей!

Т.е., этот человек, ничего не знает еще, ты его учишь иногда и он же с первого дня будет получать больше, чем ты! Руки опускаются сразу. Стимула работать нет. Другие принимают по времени еле-еле и тоже зп больше за счёт должности!

Плюс ежегодная аттестация. Каких только случаев с заявителями не было, мемуары можно написать. И, поверьте, не всегда сотрудник МФЦ виноват!

Чаще всего получаешь ни за что.

Охрана смех один. Пенсионеры на посту, как насмешка. А у нас реально были случаи, угрожающие здоровью сотрудников.

И всем всё равно! Единственное что могу отметить, если вы после института или нет опыта особого, в МФЦ вы его получите сразу во всех областях! Mariel http://govorimorabote.ru/rabota-mfc-otzyvy-sotrudnikov.html Ужас!

Учиться бесплатно 2 месяца, потом работаешь с неделю бесплатно. Ничему не учат, обучение 1 час в день с 9 до 10.

Маразмъ. Екатерина http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva Всем доброго дня! Хотелось бы написать свой отзыв о собеседовании в МФЦ города Москвы, а точнее, о женщине с челкой (имя не расслышала), которая проводила собеседование. Она мне не понравилась. Она — хамоватая женщина. Для меня считается ужасающим тот факт, что при всех она заставляла говорить о своих личных обстоятельствах.

Например, иногородняя девушка сказала, что она переехала в Москву 2 месяца назад, на что она ее перебила фразой «а че вы там не остались, зачем сюда приехали?».

Это было сказано очень грубо, очень стервозно. Еще была девушка, которая по личным обстоятельствам уезжала и не устраивалась на работу.

Так она и до нее докопалась так, что бедной девушке пришлось рассказать о своих личных обстоятельствах. Ладно бы это было тет-а-тет, но при всех!

Это ужасно! По моему мнению, если человек пришел устраиваться на работу, это априори означает, что человек согласен на все условия работодателя, откуда бы он ни приехал, какими бы личными обстоятельствами не были бы, где бы он ни жил и ни учился, в конце концов!

И это не дает право HR хамить тем, кто хочет работать. Руководство учебного центра МФЦ, пожалуйста, примите меры, поборитесь с ее хамством, это делает собеседование не ответственным моментом для человека, а позором! Ольга http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/mfc-moskva Я работаю в этом месте ровно год.

Плюсов не насчитала ни одного, а минусы можно перечислять бесконечно Ужасные условия труда, ужасное отношение к работникам со стороны как руководства, так и тех, кто приходит обслуживаться. Полный обеденный перерыв не положен никому, потому что в очереди много народа: либо бегом, либо вообще никак.

Ужасный график работы, о том, как тебе удобно — не спрашивается, как поставили, так и поставили, о чём ты узнаешь едва ли не в последний рабочий день текущего месяца, а когда просишь что-то поменять — говорят, что график уже утвержден и изменениям не подлежит.

Отгулы отсутствуют как таковые : либо меняйся с кем-то из коллег, надеясь, что они согласятся, либо бери больничный.

За отпуском стоит такая очередь, что и говоришь нечего: по 2-3 человека в месяц пойти не могу, это объясняется тем, что тогда некому будет работать.

Месяц можно выбрать,только если тебе очень повевет и в это время больше желающих не будет. Ужасно низкая зарплата, премии платят через раз, не говоря уже о том, что для их получения и выплаты нужно вытерпеть миллион проверок в течение месяца — двух перед нет Если косяков не будет, начальство соизволит тебе заплатить.

Политика «работы до последнего клиента» никак не прописана в договоре и никак не обговаривалось, а когда талон приходит в 19.54 и услуга по времени минут на 40-50, руководство просто ставит тебя перед фактом: «принимай, а то будет жалоба». Всем начхать, что рабочий день до 20.00 ровно, что у людей есть свои планы после работы, дети, семья Что до дома добираться 2 часа, а на следующий день снова вставать в 5 утра, чтобы приехать к 8.00.

Никого это не волнует. Когда убрали стёкла, стало окончательно понятно, что данному заведению плевать на всех, кто там работает, что их могут покалечить, чем-то в них бросить, что всякий пьяный вонючий сброд, что приходит на приём, постоянно перевешивает счет через стойку и дышит тебе в лицо (сидеть им, видите ли, неудобно). Перечислять всё это можно бесконечно Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Только оплата больничного.т.к.в этом аду появляется множество болячек(( ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Рабский труд низкая зарплата за такую пахоту ужасное отношение к сотрудникам! За несколько лет работы потеряла всё здоровье и уже несколько месяцев не могу восстановиться.

Если готовы к постоянным стрессам и нестабильному графику .вам именно сюда! Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Положительных сторон нет. Если только приобретение опыта работы с людьми.

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Огромный объем работы мизерная зарплата премии дают редко неудобный график недалекие руководители.

Специалистов приема нагружают всем, чем только можно. Поощряется не работа, а подхалимство и стукачество.

А если ты будешь иметь свое слово, ты будешь не в почете.

Условия работы ужасные. Ищу работу. var userAgent = window.navigator.userAgent; if (!/Android|iPad|iPhone|iPod/.test(userAgent)) { (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-4», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-4», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); }else{ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-6», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-6», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); } var userAgent = window.navigator.userAgent; if (!/Android|iPad|iPhone|iPod/.test(userAgent)) { (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-8», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-8», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); }else{ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-9», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-9», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); } Нейтральные отзывы Екатерина http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva По поводу работы в МФЦ, если не хотите работать, то сидите дома, и не нойте. Работа НОРМАЛЬНАЯ! На любой работе есть и заморочки и проблемы и всегда недовольны руководством, все зависит от ВАШЕГО отношения к ситуации.

В любой и организации хочется больше зарплаты, меньше работы и чтобы начальство не трогало. В отношении карьерного роста, всегда есть перспективы, соц.

пакет (во всяком случае в Москве) присутствует, условия труда нормальные, есть места где похуже (я знаю), а коллектив приятный, молодой и энергичный. В целом, лично моя оценка, твердая 4 (если судить по пятибальной шкале). Что меня немного смутило, так это то, что обучения как такового нет, все приходилось самой и в интернете искать, и более опытных коллег допытывать, и дополнительно прошла курсы и получила сертификат (если администрация сайта не против, вот адрес, может поможет mfctraining.ru).

А если нет желания работать и новому учиться.

то стоит обратить внимание не на работодателя, а на себя.

Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: да их много только о хорошем не принято почему-то говорить в нашем обществе вы уверенны что пишите правду., у нас там все на камерах, и если что, то начальство сразу подходит, во-вторых, мы работаем, работаем, работаем, мы не роботы , а простые люди, нет времени иногда, чтоб сушку съесть, не то чтоб пообедать.

А то, что висит талон долго — это либо человек с большим количеством документов пришел, либо просто нет времени снять этот талон. И люди, хватит нас работников — людей обввинять в коррупции.Вы наверное привыкли что все решается деньгами — не судите нас по себе.

Бог все видит и всех слышит. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: з/п, график люди не адекватны.

обвинение сотрудников Аноним http://jams.ru/company/gbu_mfc/reviews ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Комфортные условия стабильность белая з/п дружный коллектив выходные в праздничные дни работа рядом с домом хорошее обучение. колоссальный опыт работы с людьми и документами, при этом есть возможность расти, моя коллега попала в Правительство) ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Большие объемы информации работа с людьми.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Положительные отзывы Евгения Хочу выразить благодарность гл. специалисту МФЦ гор. Мытищи Мелиховой Наталье Васильевне. Очень компетентный, вежливый и прекрасный специалист, которая помогла решить проблему очень быстро.

Спасибо Вам большое! Светлана Хочу оставить отзыв о сотруднице мфц Якуниной Любови.

Троицк,Москва.Огромная благодарность за содействие.

Очень грамотно, быстро и вежливо сделала для нас несколько анкет в » Бессмертный полк».

Помогла во всем разобраться. Ирина Добрый день,обращались в МФц г.Владикавказ для регистрации права собственности,в итоге сотрудник не оповестила о необходимости оплатить пошлину,приняла документы и оповестила когда можно будет забрать готовые.После этого нам позвонили и попросили подойти повторно и подать документы еще раз.Во второй раз мы попали к сотруднице Дзестеловой И.А.,которой,собственно, и хочется выразить благодарность за внимательное отношение,она выяснила в чем была суть нашей проблемы,дождалась когда мы оплатим пошлину и приняла у нас повторно документы.Большое ей спасибо,и побольше нам таких сотрудников! Николай Сдавал биометрические данные на получение загран. паспорта в г. Троицк, улица. 1я Лазурная, д.

4. Ожидая привычные бюрократические проволочки, приехал по указанному адресу и. был приятно удивлен. Новое, современно оборудованное здание, отсутствие очередей (несмотря на дикий человеческий поток), внимание персонала (особенно порадовала Анастасия, принявшая меня по талону 04.09 в окне 1 для снятия биометрии: так грамотно подошла к своему делу, что мне, по выработанной при взаимодействии с гос.

органами привычке, невольно захотелось ее отблагодарить — но и тут она проявила профессионализм, категорически отказавшись, так как, цитирую: «это ее работа»).

Как приятно сознавать, что, государственные структуры способны быть такими, что несмазанная бюррократическая телега, которую представляли из себя органы, оказывающие гос. услуги, способны преобразиться (хоть и не повсеместно пока, но то ли ещё будет!).

Федор http://job-yell.ru/catalog/mfc-moskva Все довольно хорошо, подал заявку на трудоустройство, сказали в кадровый резерв. Пока был в резерве прошел обучение по услугам и позвонил им еще раз, показал сертификат об обучении, и наследующий день вышел на работу.

Отработал месяц, и стал главным специалистом.

А негативные отзывы, которые оставляют здесь — это люди, которые просто привыкли к халяве и разгильдяйству.

Если хочешь работать, РАБОТАЙ! А если нет, не отпугивай нормальных людей от работы.

Basanti http://otzovik.com/review_4168941.html Достоинства: Легко и быстро решаем все проблемы Недостатки: Не всегда удобное место расположения Я работаю в организации МФЦ города Москвы уже довольно долгий период, поэтому могу дать оценку и как сотрудник, и как клиент. Читаю очень много негативных отзывов и становится немного обидно за свою организацию.

Да, в работе сотрудников бывают «косяки» таков уж он, человеческий фактор.

Так везде: вам могут нахамить в кафе, неправильно пробить цену в магазине и даже неправильно поставить диагноз в поликлинике, 100-процентно идеального сервиса не бывает, разве что нас обслуживают не роботы: ) Но МФЦ стремится к совершенству.

Некоторые клиенты не понимают цели работы МФЦ, обязанности именно этой организации, от этого и претензии. МФЦ является посредником между заявителем и организацией-исполнителем. То есть Вы только подаете документы в центр, наша обязанность принять и проверить комплект документов и отправить его в нужную государственную структуру.

После этого, через определенный срок, они присылают в МФЦ ответ/результат и заявитель забирает его у нас. Бывает, что результат не устраивает человека и он начинает выплескивать все негативные эмоции на нас, специалистов в окне, не понимая, что мы — НЕ ИСПОЛНИТЕЛИ и результат не зависит от нас. Подумайте об этом, прежде чем кричать.

Каждый день в центры гос. услуг обращается все больше и больше людей.

Поток заявителей и документов увеличивается в разы с каждым годом. Работать здесь очень тяжело, заработная плата около 30 тысяч.

Стараемся решать проблемы каждого максимально, улыбаемся, иногда даже после жуткого негатива, вылитого на нас. Стараемся чтобы не было очередей — Вы не должны стоять в очереди больше 15 минут, иначе вам нальют чашку кофе в подарок, а нас отругают : ) За 15 минут мы должны войти в положение каждого, объяснить, грамотно проконсультировать.

Относитесь к людям на рабочих местах с уважением и Вам самим будет проще жить;) МФЦ — это очень удобно.

Ведь в одном месте можно решить очень-очень много проблем в кратчайшие сроки. Конечно, во многих районах люди недовольны расположением центров, с этим я согласна — наверное всем было бы проще если бы МФЦ находились рядом с метро, а не в глубинках района.

Но для этого ведь необходимо подходящее здание. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); // Изменения пунктов при скролле var StickyElement = function(node){ var doc = jQuery(document), fixed = false, anchor = node.find(‘.pag’), content = node.find(‘ul.pagin’); var onScroll = function(e){ var docTop = doc.scrollTop(), anchorTop = anchor.offset().top; if(docTop > anchorTop){ if(!fixed){ content.addClass(‘fix-direct’); fixed = true; } } else { if(fixed){ content.removeClass(‘fix-direct’); fixed = false; } } }; jQuery(window).on(‘scroll’, onScroll); }; var demo = new StickyElement(jQuery(‘.js-mediator-article’)); jQuery(document).ready(function(){ var i=jQuery(‘h1.post-title’).html(); jQuery(‘#nt’).attr(«value», i); jQuery(‘#ntt’).attr(«value», i); jQuery(«.pagin li.otpr-otz a»).click(function(){ jQuery(«li.roge a»).click(); }); }); jQuery(document).scroll(function(){ var jqBar1 = jQuery(‘#nei-otz-anc’); var jqBar2 = jQuery(‘#pol-otz-anc’); var currScroll = jQuery(window).scrollTop() if (currScroll > jqBar2.position().top) { jQuery(‘#otr’).removeClass(‘active’); jQuery(‘#nei’).removeClass(‘active’); jQuery(‘#pol’).addClass(‘active’); } if (currScroll
.ya-page_js_yes .ya-site-form_inited_no { display: none; } (function(w,d,c){var s=d.createElement(‘script’),h=d.getElementsByTagName(‘script’)[0],e=d.documentElement;if((‘ ‘+e.className+’ ‘).indexOf(‘ ya-page_js_yes ‘)===-1){e.className+=’ ya-page_js_yes’;}s.type=’text/javascript’;s.async=true;s.charset=’utf-8′;s.src=(d.location.protocol===’https:’?’https:’:’http:’)+’//site.yandex.net/v2.0/js/all.js’;h.parentNode.insertBefore(s,h);(w[c]||(w[c]=[])).push(function(){Ya.Site.Form.init()})})(window,document,’yandex_site_callbacks’); (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-3», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-3», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-243711-7», renderTo: «yandex_rtb_R-A-243711-7», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); var StickyElement = function(node){ var doc = jQuery(document), fixed = false, anchor = node.find(‘#text-3’), content = node.find(‘#text-3 .textwidget’); var onScroll = function(e){ var docTop = doc.scrollTop(), anchorTop = anchor.offset().top; if(docTop > anchorTop){ if(!fixed){ content.addClass(‘fix-direct’); fixed = true; } } else { if(fixed){ content.removeClass(‘fix-direct’); fixed = false; } } }; jQuery(window).on(‘scroll’, onScroll); }; var demo = new StickyElement(jQuery(‘#sidebar’)); Отправить сообщение техподдержке Поддержать проект Все права защищены © OTZOV MF 2023-2023 (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter45187203 = new Ya.Metrika({ id:45187203, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘one-min’); }, 60000); //setTimeout(function() { jQuery(«.only-mobile.top»).removeClass(«top») }, 3000); //setTimeout(function() { jQuery(«.only-mobile.zagl»).addClass(«top») }, 3000); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘two-min’); }, 120000); jQuery(«.pagin .otpr-otz a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘but-click’); return true; }); jQuery(«#otr a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘otr-click’); return true; }); jQuery(«#nei a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘nei-click’); return true; }); jQuery(«#pol a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘pol-click’); return true; }); jQuery(«.form-otz input.wpcf7-submit»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘click-otz’); return true; }); jQuery(«.link-for.var-a a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant a’}); return true; }); jQuery(«.link-for.var-b a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant b’}); return true; }); jQuery(«.link-for.var-c a»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘forum’, {for:’variant c’}); return true; }); jQuery(«#wpcf7-f7913-o1 input.wpcf7-submit»).on(«click», function(){ yaCounter45187203.reachGoal(‘click-otz-l’); return true; }); setTimeout(function() { yaCounter45187203.reachGoal(‘razdel’, {razd:’Отзывы о работодателях’}); }, 2000); var nyash = ‘‘; jQuery(document).ready(function(){ jQuery(«.itric hr:nth-of-type(4)»).after(nyash); }); /var isMobile = { Android: function() { return navigator.userAgent.match(/Android/i) ?

true : false; }, BlackBerry: function() { return navigator.userAgent.match(/BlackBerry/i) ? true : false; }, iOS: function() { return navigator.userAgent.match(/iPhone|iPad|iPod/i) ? true : false; }, Windows: function() { return navigator.userAgent.match(/IEMobile/i) ?

true : false; }, any: function() { return (isMobile.Android() || isMobile.BlackBerry() || isMobile.iOS() || isMobile.Windows()); } }; if ( isMobile.any() ) { j=0; jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children’).click(function(){ if(j===0){ j=1; jQuery(this).children(‘.sub-menu’).addClass(‘db’); jQuery(this).children(‘.sub-menu’).animate({left: «0%»}, 100); jQuery(‘i.arrow’).css(‘display’,’block’); jQuery(‘i.arrow’).animate({opacity: «1»}, 100); } else{ j=0; jQuery(this).children(‘.sub-menu’).removeClass(‘db’); } }); }/ jQuery(‘i.arrow’).click(function(){ if(j===1){ jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).css(‘left’,’-100%’); j=0; jQuery(‘i.arrow’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘i.arrow’).css(‘opacity’,’0′); } else if(j===2){ jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).animate({display: «none»}, 100); jQuery(‘ul#menu-top-menu li.menu-item-has-children .sub-menu li.menu-item-has-children .sub-menu’).css(‘left’,’-100%’); j=1; } }); function wpfront_scroll_top_init() {if(typeof wpfront_scroll_top == «function» && typeof jQuery !== «undefined») {wpfront_scroll_top({«scroll_offset»:100,»button_width»:0,»button_height»:0,»button_opacity»:0.8,»button_fade_duration»:200,»scroll_duration»:400,»location»:1,»marginX»:20,»marginY»:20,»hide_iframe»:false,»auto_hide»:false,»auto_hide_after»:2,»button_action»:»top»,»button_action_element_selector»:»»,»button_action_container_selector»:»html, body»,»button_action_element_offset»:0});} else {setTimeout(wpfront_scroll_top_init, 100);}}wpfront_scroll_top_init(); * a),area[href=».jpg»]:not(.nolightbox),a[href=».jpeg»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href=».jpeg»]:not(.nolightbox),a[href=».png»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href=».png»]:not(.nolightbox),a[href=».webp»]:not(.nolightbox,li.nolightbox>a),area[href=».webp»]:not(.nolightbox)’; jQuery(fb_IMG_select).addClass(‘fancybox image’).attr(‘rel’,’gallery’); jQuery(‘a.fancybox,area.fancybox,li.fancybox a’).each(function(){jQuery(this).fancybox(jQuery.extend({},fb_opts,{‘type’:’image’,’transitionIn’:’elastic’,’easingIn’:’easeOutBack’,’transitionOut’:’elastic’,’easingOut’:’easeInBack’,’opacity’:false,’hideOnContentClick’:false,’titleShow’:true,’titlePosition’:’over’,’titleFromAlt’:true,’showNavArrows’:true,’enableKeyboardNav’:true,’cyclic’:false}))}); Inline */ jQuery(‘a.fancybox-inline,area.fancybox-inline,li.fancybox-inline a’).each(function(){jQuery(this).fancybox(jQuery.extend({},fb_opts,{‘type’:’inline’,’autoDimensions’:true,’scrolling’:’no’,’easingIn’:’easeOutBack’,’easingOut’:’easeInBack’,’opacity’:false,’hideOnContentClick’:false,’titleShow’:false}))});}; jQuery(‘a.fancybox-close’).on(‘click’,function(e){e.preventDefault();jQuery.fancybox.close()}); }; var easy_fancybox_auto=function(){setTimeout(function(){jQuery(‘#fancybox-auto’).trigger(‘click’)},1000);}; jQuery(easy_fancybox_handler);jQuery(document).on(‘post-load’,easy_fancybox_handler); jQuery(easy_fancybox_auto); jQuery(document).ready(function(){ jQuery(«.agreee»).click(); jQuery(«.agree2»).click(); jQuery(«.pagin li a»).click(function(){ var _href = jQuery(this).attr(«href»); jQuery(«html, body»).animate({scrollTop: jQuery(_href).offset().top+»px»}, 1200); return false; }); });

вася КОРОЧЕ ЗНАЧИТ АД В МФЦ работать,как я понял из отзывов работников-начальство за рабов считает,а посетители или быдлятина или алкашня Сталин 36 окон, конкретно в моем случае работает только одно окно и я жду уже 38 минут в очереди. ИДЯ СЮДА, РАСЧИТЫВАЙТЕ НА ЧАС ОЖИДАНИЯ ОЧЕРЕДИ!!!

Сотрудники никуда не спешат, а люди ждут. Никогда больше не приду сюда!!!!

Ужасно! Екатерина Сегодня мое утро началось так: пришла в МФЦ Мытищи на ул. Карла Маркса забрать документ, подошла к окну №38, так как никем не было занято, сказала: «Здравствуйте!». На это в ответ я услышала: «Добрый день!

Вы не видите — я работаю!». Думаю, не стоит здесь указывать, что Мелиховой Натальей Васильевной, главным специалистом МФЦ, сказано это было с недоброжелательной интонацией. Для чего создавать такие центры, если хамство остается нормой?

Наверное, для того, чтобы нам хамили, но уже в хороших условиях, сидя на мягких стульях, и в красивой форменной одежде.

Международный финансовый Центр — отзывы

Потом попробовал вывести средства, столкнулся с рядом процессуальных проблем. В конечном счете вывел нужную сумму через 2 месяца.Поняв, что с брокером работать мне не удобно из-за слишком большого количества неоговоренных условий, решил остановить действие договора на инвестиционные портфели. Далее произошел инцидент и отклоненный портфель все равно впустили в работу и с моего счета ушло 4к.

Отзыв о работодателе – МФЦ Москва, mfc group отзывы сотрудников.

Оцените отзыв! Основное название: МФЦ Москва Другие названия: Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Описание деятельности: Оказание государственных услуг населению Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: ведущий специалист Их просто НЕЕЕЕЕТ!

Отвратительная организация! Даже в коммерции к сотрудникам относятся на много лучше. Для руководства МФЦ люди просто рабы, скот.

Такое ощущение, что всех руководителей обучают в одном месте, жестокости и хамству.

Не знаю как в других МФЦ по Москве. но скажу по ЗАО. МФЦ Ново-переделкино.

совсем недавно сотруднице стало плохо, вызвали скорую на работу, сделали укол, руководитель вместо того, чтобы отпустить женщину домой напомнила ей, что рабочий день до 20.00, просто не в одни ворота не лезет. Знакомый работал в МФЦ Внуково и много чего интересного и жуткого рассказал.

Международный финансовый центр отзывы

«Международный финансовый центр» — это компания, которая позиционирует себя в качестве авторитетного консультативно-консалтингового центра. Схема, по которой работает МФЦ, кажется прозрачной и чистой, более того — даже выгодной, поскольку они за свои услуги не берут деньги.

Давайте коротко рассмотрим, что из себя представляет эта компания, разобравшись заодно в том, почему Международный финансовый центр действительно интересная компания. Данные компании:

Email: , mfc.group
Адрес: Пресненская набережная д.6., стр.2, Москва

Такова судьба лучших – отдуваться за все «семейство»! Поэтому «Международному финансовому центру» (MFC.group) достанется по полной.

Но это во благо. Чтобы наш соотечественник снова поверил, что инвестирование – источник хорошего пассивного дохода! Тут, главное, правильно выбрать провожатого.

Международный финансовый центр – отзывы о центре

Международный финансовый центр – действительно надежная брокерская компания, или очередной сомнительный проект?

Отзывы о проекте не многочисленны, есть положительные. Самое главное, что данный центр существует на самом деле и у них есть настоящий физический адрес. В теории можно прийти и лично узнать об условиях, которые предлагает компания.

Но все ли здесь на самом деле, так красиво и гладко, как сам пишет о себе Международный финансовый цент, или все таки здесь есть подводные камни и подвох? Итак, давайте разбираться и мы попытаемся выяснить стоит ли сотрудничать с проектом или нет. Проект расположен по адресу: https://mfc-portfel.ru https://mfc-vip.com https://mfc.group Как видите есть несколько адресов – это промо сайты созданные под определенные акции предлагаемые компанией.

Обзор: Сайты компании выглядят очень презентабельно и красиво – в особенности некоторые из них.